一、責任文化
社會責任理念是指導華潤怡寶責任實踐的行動指南。華潤怡寶社會責任文化與華潤文化一脈相承，遵循《華潤集團社會責任工作管理辦法》，將華潤怡寶社會責任工作與企業戰略發展、企業文化建設相融合。
二、責任推進
責任管理體系
2013年，華潤怡寶對社會責任組織體系的領導決策機構、各職能部門、各區域、直屬大區的職責進行梳理，構建起華潤怡寶社會責任矩陣式管理組織體系，推動落實社會責任。
宣傳與培訓
參與集團組織舉辦的社會責任報告編制會議，清晰社會責任管理的重點和方法，提升企業社會責任報告編制能力，推 動企業社會責任整體工作水平。
利用優秀員工訪港、新員工訓練營、內部宣講會等場合，將社會責任理念融入日常培訓中，使廣大基層員工進一步感 知、認同華潤及怡寶的社會責任理念，推動社會責任工作落地。
